ACCUEILLIR UN STAGIAIRE
L’accueil d’un stagiaire est une opportunité pour votre entreprise:
- D’apporter de nouvelles compétences utiles pour votre développement.
- De proposer une vision nouvelle des méthodes de travail.
- De renforcer ponctuellement votre équipe.
- De s’investir dans la formation et l’orientation des étudiants
Le stage est l’occasion pour l’étudiant d’établir son projet professionnel et d’influencer sa poursuite d’études.
Selon le département de formation, les stages sont obligatoires dès la première année.
Consulter le calendrier des stages
Pour vous aider à compléter la fiche de liaison avec nos étudiants, voici la notice à la convention de stage type
Vous pouvez nous faire parvenir vos offres de stage à :
/ 04 67 11 60 48
/ 04 67 11 60 10
ou les déposer directement sur notre Career Center Jobteaser
RECRUTER UN APPRENTI
L’accueil d’un apprenti est une opportunité pour votre entreprise:
- De bénéficier d’un regard neuf et d’une nouvelle dynamique dans les équipes
- De transmettre le savoir-faire et les valeurs de l’entreprise
- De faire face à un manque de candidature sur des métiers
Une démarche Citoyenne : Recruter un Apprenti, c’est participer activement à l’insertion professionnelle des jeunes dans la société. Un enjeu crucial, au regard des problématiques d’emploi actuelles. Détachés d’une vision uniquement scolaire, les candidats sont qualifiés et plus aptes à intégrer une entreprise.
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
- 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus
- 6 000 € si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé
Contact IUT: Mme COMOS Marie-LAURE
Chargée des relations entreprises et alternance
/ 04 67 11 60 48